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Shape the Future of Business Travel

Die erste Travel und Beleg Management Lösung, die wirklich end-to-end alle Bereiche einer Dienstreise voll digital abbildet. Von der Reisebuchung, bis zur Abrechnung!
Auszeichnung für Lanes & Planes: Top Mittelstandsdienstleister 2024 laut WirtschaftsWocheAusgezeichnet mit 4.8 Sternen auf Trustpilot

Alles in 5 Minuten gebucht

  • Suchen, buchen und ändern: von Tür-zu-Tür– und mit Direktschnittstellen
  • Mobiler Reisebegleiter & Ticket Wallet
  • Integrierte Beleg- und Spesenverwaltung
  • Zentrale Zahlung und steuerkonforme Rechnungsstellung durch einen einzigen Gläubiger
  • Rollen, Richtlinien und Genehmigungsprozesse
  • Nahtlose Datenintegration von jedem HR– in jedes ERP-System
  • Betreuung: nur geschulte Reiseverkehrskaufleute in Deutschland & Europa

Our Story - wie die Reise begann

Veit Blumschein und Daniel Nolte gründeten 2008 From A to B, eine multimodale Suchmaschine für private Reisen in Deutschland und Europa, die später von der Tank & Rast Gruppe übernommen wurde. 

Auf Grundlage ihrer mehr als 10-jährigen Travel-Tech-Expertise entwickelten sie 2016 Lanes & Planes, eine Plattform, die sämtliche Prozesse rund um Dienstreisen vereinfacht. Das Unternehmen ist heute Marktführer im DACH-Raum mit über 240 Mitarbeitern und hat in zwei Finanzierungsrunden, angeführt von Battery Ventures, DN Capital & Connect Ventures, insgesamt 45 Millionen US-Dollar erhalten. 

Nach einer Digitalisierungsoffensive während der Pandemie ist Lanes & Planes für zukünftiges Wachstum bestens gerüstet.

Unsere Mission, Vision und Werte

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Mission

“Wir schaffen digitale Innovationen, um alle Vorgänge rund um Geschäftsreisen effizienter zu machen”
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Vision

“Ein Geschäftsreisesektor, der mit allen Ressourcen achtsam umgeht”
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Werte

Lanes & Planes rockt mit kleinen, aber mächtigen Teams, die voller Neugierde stecken und die Erfolge ihrer Kollegen feiern. Bei uns sind Fehler nicht nur okay, sondern willkommene Lernmomente. Wir setzen auf klare Kommunikation und haben jede Menge Spaß bei der Arbeit – gemeinsam geht’s einfach besser!

Company spotlights

Das sind wir

Mit einem Team von 240 Mitarbeiter:innen aus 32 Nationen und einer Frauenquote von über 50% leben wir Vielfalt – in unserem Münchner Büro und remote auf der ganzen Welt. Unsere Werte prägen alles, was wir tun: vom Produkt und unseren Partnerschaften bis hin zu unserer Kommunikation und Feedback-Kultur. Wir sorgen dafür, dass alle gesehen, respektiert und empowert werden. „Eine Welt, in der alle Ressourcen im Zusammenhang mit Geschäftsreisen nachhaltig und respektvoll genutzt werden.“ Das ist unsere Vision, unser Nordstern, der uns Orientierung gibt und uns auf Kurs hält.
Unsere Werte und wie wir sie leben

Unser HQ in München

Unser wunderschönes und modernes Office befindet sich direkt an der Stammstrecke und erstreckt sich über 2 Stockwerke. Blick auf Skyline oder Berge? Bei uns muss du dich nicht entscheiden, du bekommst beides! Ob bei einer Tasse Cappuccino aus unserer Siebträgermaschine oder auf einem Afterwork-Event mit Pizza und Drinks – du wirst dich garantiert wohlfühlen. Du bist ein leidenschaftlicher Globetrotter und arbeitest gerne im Team? Schnall dich an und beginn deine Reise bei Lanes & Planes!
Komm ins Team

Equality at its Best

Unsere diverse, junge und motivierte Crew ist bunt gemischt. Wir haben inzwischen über 240 Mitarbeiter, 25 Nationalitäten und die Frauenquote mit über 50% gesprengt.
Unsere Werte und wie wir sie leben

1400+

Zufriedene Kunden

30+

Natiolalitäten

250+

Mitarbeiter:innen

50%

Frauenanteil unternehmensweit

53%

Remoties

We work like it’s 2025

Wir haben einen hohen Qualitätsanspruch an unsere Kundenbetreuung, das heißt, wir gehen für jeden Kunden die Extrameile. Dabei ziehen alle an einem Strang. Wir bei Lanes & Planes funktionieren als ein großes Team. Wir arbeiten abteilungsübergreifend sehr gut zusammen und es gab bisher kein Problem, das wir nicht gelöst haben. ”
Mona Niedermayer
Head of Customer Success
Bei Lanes & Planes habe ich die Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten, was meiner Work-Life-Balance geholfen hat. Dank der flexiblen Arbeitszeiten kann ich meine Arbeit gut mit meinem Privatleben kombinieren und habe genug Zeit für Familie, Erholung und Hobbys. ”
Mehdi Gloub
Softwareentwickler

Our Benefits - das erwartet dich bei Lanes & Planes

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Flexibler Arbeitsplatz
Bei uns sind viele Modelle denkbar: 100% remote, hybrid (50% Homeoffice und 50% Office) oder 100% Münchner Office.
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Offsite Events
Ein jährliches Offsite-Event im Ausland stärkt euren Teamzusammenhalt und schafft unvergessliche Erlebnisse.
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Arbeiten aus dem Ausland
Nutze die Möglichkeit, bis zu 60 Tage pro Kalenderjahr mobil im europäischen Ausland zu arbeiten.
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Rabatte auf private Reisen
Du liebst Reisen so wie wir? Dann profitiere in unserer Solution von 10% Rabatt auf deine ganz privaten Trips.
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Offene Feedbackkultur
In zwei fest etablierten Feedback-Gesprächen pro Jahr fördern wir den regelmäßigen Austausch und deine Weiterentwicklungsperspektiven.
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Firmenradleasing
Mit uns sparst Du mit deinem geleasten Rad bis zu 40% im Vergleich zum Kauf.
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Employee Benefits
Nach deiner Probezeit kannst du monatlich 30€ für ein Benefit deiner Wahl einsetzen, u.a. für eGym Wellpass, VL oder ein Deutschlandticket.
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Hippes Büro
Schau von deinem Schreibtisch auf die Berge und Münchens Skyline. Plus: Unser Standort liegt direkt an der Stammstrecke.

Das passiert, wenn uns deine Bewerbung gefällt

Der Einstellungsprozess muss für beide Seiten passen: Darum erhältst du von uns einen Einblick in die Arbeit bei Lanes & Planes und wir lernen dich fachlich und persönlich kennen.
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Video-Interview
Los geht’s bei einem ersten Austausch mit unserem Talent Acquisition Team.
Deep Dive
Lerne ein Teammitglied deines Fachbereichs kennen.
Persönliches Interview
Triff deinen zukünftigen Manager in unserem Office und lass die Atmosphäre auf dich wirken. Gemeinsam bearbeitet ihr einen Case.
Meet the Team
Optional erhältst du noch tiefere Einblicke und lernst auch unsere Founder kennen.
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Unser Talent Acquisition Team

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Wir freuen uns darauf, dir zu helfen, eine Rolle zu finden, in der du wirklich aufblühst und etwas bewirken kannst.”
Nora
Teamlead Talent Acquisition
linkedin
Mein Ziel ist es, deine beruflichen Ziele wirklich zu verstehen und dir Wege aufzuzeigen, die zu deinem persönlichen Karriereweg passen.”
Nina
Talent Acquisition Manager
linkedin
Werde Teil eines Teams, in dem Innovation auf Zusammenarbeit trifft und deine Beiträge wirklich zählen.”
Elisa
Jr. Talent Acquisition Manager & Coordinator
linkedin
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Ready for your Interview?

Hier sind ein paar Tipps für dich:

  • Bereite dich vor: Informiere dich über Lanes & Planes und die Rolle für die du dich bewirbst.
  • Sei klar in deinen Antworten und sei dir deiner Kompetenzen bewusst: Sei so spezifisch wie möglich und gib Beispiele, wenn nötig. Sei dir deiner Fähigkeiten bewusst und wie sie einen Mehrwert für unsere Crew darstellen können.
  • Sei pünktlich:
    Online:
    Bereite deinen Laptop 5 Minuten vor Beginn deines Gesprächs vor. Check dein Wifi, klick auf den Link, um dein Mikrofon und die Kamera zu testen
    In Person: Sei 5-10 Minuten vor vereinbartem Termin am Office. Die Adresse und weitere Instruktionen erhältst du im Voraus von uns.
  • Sei du selbst: Der wohl wichtigste Tipp, den wir dir geben können. Wir wollen dich kennenlernen, so wie du bist!