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Wir suchen Dich!

Lerne uns kennen und verstärke unser Team, um gemeinsam mit uns Lanes & Planes als das führende B2B-Travelmanagement-Portal aufzubauen.
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Über Lanes & Planes

Bist du bereit für neue Challenges, ein leidenschaftlicher Globetrotter und arbeitest gerne im Team? Schnall dich an, denn wir laden dich ein, Teil unserer Reise bei Lanes & Planes zu werden!

Lanes & Planes ist die optimale Lösung für Ihr Travel- und Belegmanagement. Von der Buchung bis zur Abrechnung und Rückerstattung- wir bieten die optimale end-to-end- Lösung. Unsere Plattform vereinfacht das Reisen für unsere Kunden und nimmt den Stress, indem sie alles innerhalb einer App und ohne nervige zusätzliche Prozesse erledigt. Unser vielseitiges und engagiertes Team besteht aus Kollegen, die sich für digitale Innovationen einsetzen und das Ziel verfolgen, Geschäftsreisen im B2B-Bereich komfortabler und effizienter zu gestalten. Hebt ab mit Lanes & Planes!

Deine Ansprechpartner bei Lanes & Planes

[email protected]
Du hast Fragen rund um deine Bewerbung, den Interviewprozess oder die Kultur bei Lanes & Planes? Unser Talent Acquisition Team: Nora, Nina, Stella und Elisa, stehen dir für deine Fragen gerne per Mail zur Verfügung.

Offene Stellen

Greenhouse

Unser Bewerbungsprozess – Dein Weg zu Lanes & Planes

Unser Einstellungsprozess umfasst mehrere Gespräche. Dadurch bekommst du einen Einblick in die Arbeit bei Lanes & Planes und wir lernen dich aus unterschiedlichen Perspektiven kennen. Ein fairer und gerechter Einstellungsprozess ist uns wichtig, denn wir beurteilen alle Kandidaten auf Grundlage ihrer Fähigkeiten und ihres Potenzials und versuchen gleichzeitig, dir möglichst transparent unseren Alltag zu zeigen.

First HR Call

Erster Austausch mit unserem Talent Acquisition Team, um einen ersten Eindruck zu gewinnen (Videointerview).

Department Deep Dive

Persönliches und fachliches Kennenlernen mit Deinem zukünftigen Leader und/oder einem Team-Mitglied (Videointerview). Ziel ist der erste fachliche und persönliche Austausch mit dem Fachbereich.

Personal Interview

Wir laden dich zu einem persönlichen Interview bei uns im Office ein, um dich und deine fachlichen Fähigkeiten und den Cultural fit zu prüfen.
Optional

Founder & Meet your Team

Lerne unsere Founder kennen und schau auf einen Kaffee bei Deinem zukünftigen Team vorbei, um noch tiefere Einblicke zu erhalten.

Finale Entscheidung

Herzlich Willkommen im Team! Wir entscheiden miteinander, ob unsere gemeinsame Reise bei Lanes & Planes beginnt.

Unsere Benefits – Das erwartet dich bei Lanes & Planes.

Flexibler Arbeitsplatz
Wir bieten dir außerhalb von München einen Arbeitsplatz 100% remote bzw. 50% mobiles arbeiten in unserem Office pro Woche an
Arbeiten aus dem Ausland
Bis zu 30 Tage pro Kalenderjahr mobiles Arbeiten im europäischen Ausland möglich
Offene Feedbackkultur
Eine offene Feedbackkultur ist Teil unserer Unternehmens-DNA. Mit zwei fest etablierten Feedbackgesprächen pro Jahr, fördern wir neben dem regelmäßigen Austausch auch übergreifendes Feedback und Weiterentwicklungsperspektiven
Employee Benefits
Erhalte nach deiner Probezeit einen zusätzlichen Zuschuss von 30€ für ein Benefit deiner Wahl, sei es Sport (z.B. Urban Sports Club), Jobrad, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge oder ein Deutschlandticket – du entscheidest!
Offsite-Events
Die Möglichkeit auf ein jährliches Offsite-Event im Ausland mit deinem Team, um noch stärker zusammen wachsen zu können
Rabatte auf private Reisen
Profitiere von vielfältigen Vorteilen wie 10% Rabatt auf private Reisen über unser Lanes & Planes Tool
Firmenradleasing
Mit uns sparst Du beim geleasten Rad bis zu 40% im Vergleich zum herkömmlichen Kauf
Modernes Büro
Modernes Büro mit Blick auf die Berge und München’s Skyline zentral an der Stammstrecke gelegen

Unsere Bewertungen

Uns ist es wichtig, dass uns unsere Scale-Up-Unternehmenskultur unabhängig von unserem Wachstum erhalten bleibt, weshalb wir bei jeder Position einen Cultural-Check durchführen.

Einen ersten Eindruck davon, was unsere Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen über uns sagen, erhaltet ihr auf Kununu.


kununu

Lerne unsere Leader kennen und erfahre, warum sie gerne bei Lanes & Planes arbeiten

Inspirierende Dynamik

Ich arbeite gerne bei Lanes & Planes, weil wir Lanies Großes vorhaben und mit einem klasse Produkt und einer tollen Lösung den Markt revolutionieren. Die Dynamik spornt mich an. Hier bieten sich uns nicht nur Möglichkeiten, sondern geradezu Spielräume, um zu wachsen und kreativ zu experimentieren. Der positive Spirit, das ansprechende Büroambiente und die inspirierende Atmosphäre schaffen einen großartigen Vibe – hier werden aus Kollegen Freunde und es wächst ein fabelhaftes Team zusammen.
Enrico Hahn
Head of Sales

Kundenfokus und persönliches Wachstum

Bei Lanes & Planes kümmern wir uns individuell und mit Herzblut um unsere Kunden – wir bieten maximalen Support bei allen Fragen rund ums Reisen und unser Produkt. Hier steht der Kunde wirklich an erster Stelle. Täglich lerne ich dazu und habe die Chance, meine Kenntnisse aus meinem berufsbegleitenden Studium in der Praxis anzuwenden. Viel Gestaltungsfreiheit, ein ausgeprägter Teamgeist sowie regelmäßige Coachings motivieren mich besonders.
Ann-Kathrin Holz
Teamlead Support

Von gemeinsamen Zielen und einem respektvollen Miteinander

Das starke Teamgefühl innerhalb der Teams und auch im gesamten Unternehmen ist für mich der Hauptgrund, bei Lanes & Planes zu arbeiten. Mit den verschiedensten Menschen gemeinsam ein großes Ziel zu verfolgen und dieses gemeinsam immer realer zu machen, begeistert mich dabei tagtäglich. Das respektvolle Miteinander und die Flexibilität für eine gesunde Work-Life-Balance machen diese Arbeitsumgebung besonders attraktiv.
Mona Gebhart
Teamlead Implementation

Gemeinsam an die Spitze

Ich möchte dabei sein, wenn Lanes & Planes zum führenden System in der Branche aufgestiegen ist. In meiner täglichen Arbeit motivieren mich die neuen Herausforderungen, die tägliches Wachstum ermöglichen. Sich dabei voll und ganz auf die Kollegen zu verlassen und bereit zu sein, für andere einzustehen, prägt unsere starke Teamorientierung.
Falco Blumschein
Vice President Finance

Häufige Fragen

Wenn Du nicht nur ein Spezialist in einem Bereich bist, kannst Du Dich gerne zur gleichen Zeit auf mehreren Positionen bei uns bewerben. Verwende dazu einfach das Bewerbungsformular für die jeweiligen Positionen.
Damit Du Lanes & Planes und die verschiedenen Bereiche noch besser kennenlernen kannst, beginnt deine Reise damit, dass wir Dich in den ersten Tagen zu unseren Onboarding-Sessions einladen. In Deinen ersten Arbeitswochen hast Du unterschiedlichste Onboarding-Termine. Hierbei erhältst Du Einblicke zu Lanes & Planes, unseren unterschiedlichen Abteilungen und natürlich beginnt deine fachliche Reise, nachdem du zu uns ins Lanie-Cockpit eingestiegen bist.
Für uns ist dein aktuell gepflegter CV am Wichtigsten im ersten Schritt. Wenn du weitere Unterlagen mit einreichen möchtest, dann hast du dazu natürlich die Möglichkeit über unser Tool. Falls wir im Verlauf unseres Kennenlernens feststellen, dass wir noch weitere Unterlagen als deinen CV benötigen, kommen wir auf dich zu.
Der beste Weg, um sich auf ein Interview bei uns vorzubereiten, ist natürlich die eigenen Anforderungen und Fähigkeiten mit der Stellenausschreibung zu vergleichen. Da wir Dich auch bei virtuellen Gesprächen so gut wie möglich persönlich kennenlernen möchten, empfehlen wir, vorab dein Equipment, einschließlich Mikrofon und Kamera, zu überprüfen. Auf diese Weise können wir sicherstellen, dass das Interview reibungslos mit klarer Bild- und Tonqualität verläuft.
Bei Lanes & Planes stehen Dir drei verschiedene Arbeitsmodelle zur Verfügung: Ein 100% Remote Vertrag, ein hybrider Vertrag (50% Home Office und 50% Office) oder ein 100% Office-Vertrag.
Starten Sie jetzt durch und testen Sie unser Tool kostenlos!

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