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Wir suchen Dich!

Lerne uns kennen und verstärke unser Team, um gemeinsam mit uns Lanes & Planes als das führende B2B-Travelmanagement-Portal aufzubauen.
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Über Lanes & Planes

Suchst Du nach einer spannenden, neuen Herausforderung? Bist Du ein echter Team-Player und Reisen bedeutet für dich mehr als nur Urlaub? Dann möchten wir dich einladen, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden!

Lanes & Planes ist die erste Travel und Beleg Management Lösung, die wirklich end-to-end alle Bereiche einer Dienstreise voll digital abbildet – von der Reisebuchung, bis zur Abrechnung und vollständigen Kostenerstattung. Eine Geschäftsreise-Plattform, die unseren Kunden dabei hilft, ihre Reisen zu suchen, zu buchen und mit der Buchhaltung vollständig abzuwickeln, und das innerhalb kürzester Zeit, innerhalb einer einzigen App und ohne unnötigen Stress. Unser Team besteht aus talentierten und engagierten Kollegen mit einer Leidenschaft für digitale Lösungen und dem Wunsch, Reisen im B2B Bereich einfacher, übersichtlicher und damit bequemer zu gestalten.

Deine Ansprechpartner bei Lanes & Planes

[email protected]
Du hast Fragen rund um deine Bewerbung, den Interviewprozess oder die Kultur bei Lanes & Planes? Unser Talent Acquisition Team: Nora, Nina, Stella, Elisa und Harshal, stehen dir für deine Fragen gerne per Mail zur Verfügung.

Offene Stellen

Greenhouse

Unser Bewerbungsprozess – Dein Weg zu Lanes & Planes

Unser Einstellungsprozess umfasst mehrere Gespräche. Dadurch bekommst du einen Einblick in die Arbeit bei Lanes & Planes und wir lernen dich aus unterschiedlichen Perspektiven kennen. Ein fairer und gerechter Einstellungsprozess ist uns wichtig, denn wir beurteilen alle Kandidaten auf Grundlage ihrer Fähigkeiten und ihres Potenzials und versuchen gleichzeitig, dir möglichst transparent unseren Alltag zu zeigen.

First HR Call

Erster Austausch mit unserem Talent Acquisition Team, um einen ersten Eindruck zu gewinnen (Videointerview).

Department Deep Dive

Persönliches und fachliches Kennenlernen mit Deinem zukünftigen Leader und/oder einem Team-Mitglied (Videointerview). Ziel ist der erste fachliche und persönliche Austausch mit dem Fachbereich.

Personal Interview

Wir laden dich zu einem persönlichen Interview bei uns im Office ein, um dich und deine fachlichen Fähigkeiten und den Cultural fit zu prüfen.
Optional

Founder & Meet your Team

Lerne unsere Founder kennen und schau auf einen Kaffee bei Deinem zukünftigen Team vorbei, um noch tiefere Einblicke zu erhalten.

Finale Entscheidung

Herzlich Willkommen im Team! Wir entscheiden miteinander, ob unsere gemeinsame Reise bei Lanes & Planes beginnt.

Unsere Benefits – Das erwartet dich bei Lanes & Planes.

Flexibler Arbeitsplatz
Wir bieten dir außerhalb von München einen Arbeitsplatz 100% remote bzw. 50% mobiles arbeiten in unserem Office pro Woche an
Arbeiten aus dem Ausland
Bis zu 30 Tage pro Kalenderjahr mobiles Arbeiten im europäischen Ausland möglich
Offene Feedbackkultur
Eine offene Feedbackkultur ist Teil unserer Unternehmens-DNA. Mit zwei fest etablierten Feedbackgesprächen pro Jahr, fördern wir neben dem regelmäßigen Austausch auch übergreifendes Feedback und Weiterentwicklungsperspektiven
Employee Benefits
Erhalte nach deiner Probezeit einen zusätzlichen Zuschuss von 30€ für ein Benefit deiner Wahl, sei es Sport (z.B. Urban Sports Club), Jobrad, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge oder ein Deutschlandticket – du entscheidest!
Offsite-Events
Die Möglichkeit auf ein jährliches Offsite-Event im Ausland mit deinem Team, um noch stärker zusammen wachsen zu können
Rabatte auf private Reisen
Profitiere von vielfältigen Vorteilen wie 10% Rabatt auf private Reisen über unser Lanes & Planes Tool
Firmenradleasing
Mit uns sparst Du beim geleasten Rad bis zu 40% im Vergleich zum herkömmlichen Kauf
Modernes Büro
Modernes Büro mit Blick auf die Berge und München’s Skyline zentral an der Stammstrecke gelegen

Unsere Bewertungen

Uns ist es wichtig, dass uns unsere Scale-Up-Unternehmenskultur unabhängig von unserem Wachstum erhalten bleibt, weshalb wir bei jeder Position einen Cultural-Check durchführen.

Einen ersten Eindruck davon, was unsere Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen über uns sagen, erhaltet ihr auf Kununu.


kununu

Lerne unsere Leader kennen und erfahre, warum sie gerne bei Lanes & Planes arbeiten

Kreativität, Nachhaltigkeit und Teamgeist: Mein Erfahrungsschatz bei Lanes & Planes

Bei Lanes & Planes kann ich meine Ideen einfließen lassen und habe die Möglichkeit Geschäftsreisen nachhaltig zu gestalten. Ich genieße besonders die Flexibilität, eine super offene Kultur und den Spaß im Team.
Philipp Reichenbach
Teamlead Customer Support

Gemeinsam an die Spitze

Ich möchte dabei sein, wenn Lanes & Planes zum führenden System in der Branche aufgestiegen ist. Sich 100% auf seine Kollegen zu verlassen und selbst für andere durchs Feuer zu gehen, begeistert mich in meiner täglichen Arbeit. Lanes & Planes als Arbeitgeber bietet neue Herausforderungen, an denen man täglich wächst.
Falco Blumschein
Vice President Finance

Häufige Fragen

Wenn Du nicht nur ein Spezialist in einem Bereich bist, kannst Du Dich gerne zur gleichen Zeit auf mehreren Positionen bei uns bewerben. Verwende dazu einfach das Bewerbungsformular für die jeweiligen Positionen.
Damit Du Lanes & Planes und die verschiedenen Bereiche noch besser kennenlernen kannst, beginnt deine Reise damit, dass wir Dich in den ersten Tagen zu unseren Onboarding-Sessions einladen. In Deinen ersten Arbeitswochen hast Du unterschiedlichste Onboarding-Termine. Hierbei erhältst Du Einblicke zu Lanes & Planes, unseren unterschiedlichen Abteilungen und natürlich beginnt deine fachliche Reise, nachdem du zu uns ins Lanie-Cockpit eingestiegen bist.
Für uns ist dein aktuell gepflegter CV am Wichtigsten im ersten Schritt. Wenn du weitere Unterlagen mit einreichen möchtest, dann hast du dazu natürlich die Möglichkeit über unser Tool. Falls wir im Verlauf unseres Kennenlernens feststellen, dass wir noch weitere Unterlagen als deinen CV benötigen, kommen wir auf dich zu.
Der beste Weg, um sich auf ein Interview bei uns vorzubereiten, ist natürlich die eigenen Anforderungen und Fähigkeiten mit der Stellenausschreibung zu vergleichen. Da wir Dich auch bei virtuellen Gesprächen so gut wie möglich persönlich kennenlernen möchten, empfehlen wir, vorab dein Equipment, einschließlich Mikrofon und Kamera, zu überprüfen. Auf diese Weise können wir sicherstellen, dass das Interview reibungslos mit klarer Bild- und Tonqualität verläuft.
Bei Lanes & Planes stehen Dir drei verschiedene Arbeitsmodelle zur Verfügung: Ein 100% Remote Vertrag, ein hybrider Vertrag (50% Home Office und 50% Office) oder ein 100% Office-Vertrag.
Starten Sie jetzt durch und testen Sie unser Tool kostenlos!

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